Peatume lühidalt teemadel:

• Miks nii vähesed naised investeerivad?

• Miks naised peaksid rohkem investeerima
• Kuidas toetatakse naisi investeerimisel

Üllatavalt (või mitte üllatavalt, olenevalt vaatenurgast) investeerivad väga vähesed naised.

Ainult 21% naistest investeerib, võrreldes 41%-ga meestega, kes paigutavad oma säästud investeerimisportfellidesse.

Veelgi hämmastavam on see, et naiste käes on 32% maailma rikkusest.

Miks siis on naised võrreldes oma meessoost kolleegidega nii vastumeelsed investeerima?

Tõsiasi on et naised jäävad ilma investeerimistulust, mida nad võiksid oma rahaga teenida. Kui nad ei investeeri, jäävad nad ilma alternatiivsetest sissetulekuvoogudest ja finantsvabadusest.

P2P (‘peer to peer’- eesti keeles ühisrahastus) investeerimist on sageli ülistatud kui lihtsat kõigi investoritüüpide jaoks. Siiski on see valdkond naisinvestorite ligimeelitamisel endiselt mahajäänud.

Miks nii vähesed naised investeerivad?

Erinevad lõppeesmärgid

Enamiku naiste jõukuse loomise eesmärk on luua oma perele rahaline kindlustunne ja koguda pensionipõlveks.

Meeste puhul on see teisiti, sest nad kipuvad eelistama suurema isikliku vara kogumist.

Isegi töökohal on mehed ambitsioonikamad ennast reklaamima kui nende naissoost kolleegid.

Sama suhtumine valitseb ka investeerimises. Mehed püüavad endile rohkem rahalist jõukust hankida, samal ajal kui naised investeerivad vähem.

Vastumeelsus riski suhtes

Näiteks Ühendkuningriigis, investeerib ainult 7% naistest kontodesse mis ei ole seotud aktsiaturuga.

Kui naised investeerivad, kalduvad nad suhtuma investeeringutesse konservatiivsemalt kui nende meessoost kolleegid, mis võib olla tingitud madalamast usaldusest riskide võtmise suhtes.

Teadusuuringud, mis pärinevad Hollandi Ülikoolist Van Tilberg kinnitavad seda suhtumist, väites, et naised ei soovi võtta märkimisväärseid riske.

See ei tähenda siiski tingimata, et naised on riskikartlikud või et neil puudub usaldus.

Selle asemel kipuvad naised liigitama, kuidas nad oma rahaasjadesse suhtuvad.

Näiteks piiritlevad naised sageli selgelt valdkondi, kus ei tohi kulutada. Näiteks säästud, mida nad hoiavad oma laste kooli- või ülikooliõpingute jaoks – samas kui mõned mehed (mitte kõik) valivad agressiivsema riskikäsitluse.

Konservatiivsem suhtumine näib siiski tasuvat, sest naised statistiliselt pigem edestavad meeste investeerimistulusid.

Meestele orienteeritud tööstus

Võib-olla on investeerida soovivate naiste jaoks peamine takistus investeerimisasutuste olemus.

Finantsteenused, nagu ka mitmed teised tööstusharud, on kahjuks ikka veel meestele orienteeritud ja ei ole suunatud naissoost publikule.

Vähem naisfinantsnõustajaid võib vähendada naiste enesekindlust ja usaldust investeerimistoodete vastu.

Sooline palgalõhe

Kahjuks, hoolimata sellest, et naised moodustasid 2024.aastal  47% tööjõust, teenivad nad ikkagi ainult 0,80 dollarit iga 1 dollari kohta, mis mees teenib.

See tähendab, et naistel on tõenäoliselt vähem vabu finantsvahendeid kui meestel, sest nad teenivad oluliselt vähem. Suurem osa nende sissetulekust kulub majapidamiskuludele, üüri või pangalaenu, ostude ja arvete tasumiseks. Kuna vaba raha on vähem, ei saa nad nii palju investeerida, mis vähendab nende säästude potentsiaalset kasvutootlust.

Miks naised peavad rohkem investeerima

Naised elavad kauem

Ei ole saladus, et naised elavad keskmiselt 4-5 aastat kauem kui mehed. Naised peavad koguma rohkem jõukust, et end selle nelja-aastase ajavahe jooksul ülal pidada. Kuna aga naiste palgad on keskmiselt 20% madalamad kui meestel, on pensionile jäädes neil väiksem rahaline tagavara, mida peab meestega võrreldes pikemaks ajaks jaguma.

Seepärast on naiste jaoks eriti oluline, et nende säästud kasvaksid hüppeliselt.

Aktsiaturg ja P2P-investeeringud pakuvad pikaajalist kasvu, kusjuures viimane pakub paremat tootlust, kuna investeerib liitintressi, mis aitab katta pensionile jäämisel vajaliku 4-5-aastase vahe.

Riiklikud pensionihüvitised on ebapiisavad

Euroopa riikide riiklikud põhipensionid pakuvad ebapiisavat sissetulekut pensionipõlves.

Kuigi pensionäride kulud on üldjuhul teistega võrreldes madalama,  on riiklikust pensionist mugava elu elamine siiski keeruline.

Investeerimine võib luua naiste jaoks pensionipõlves kindla baassissetuleku, mis täiendab nende riiklikku ja vabatahtlikku pensionifondi. Samuti võiks see võimaldada naistel soovi korral pensionile minna enne pensioniiga.

Säästukontode madal tootlus

Inflatsioon on tavaliselt vähemalt 2% aastas.

Ometi ei paku paljude Euroopa riikide säästukontod isegi sellele vastavat tootlust.

Kuidas saavad naised (või isegi mehed) oma säästudest elamiskuludega sammu pidada, rääkimata sellest, et nad saaksid pensioniks säästa?

Investeerimine, alates aktsiatest ja osadest kuni P2P-teenusteni, pakub naistele (ja meestele) võimalust teenida oma säästudelt suuremat tulu kui pangakontol hoiustatud raha.

Inflatsioonimäära ületav tulu on märgata, kui teil on vaja raha välja võtta.

Kuidas saavad ettevõtted toetada naisi investeerimisel?

Tehke see lihtsatl hallatavaks

Finantsinvesteeringute puhul kasutatakse sageli sõnavara ja tooteid, mis on keerulised, mida on raske mõista ja mille rakendamine on aeganõudev.

Nii naised kui ka mehed žongleerivad karjääri, pere ja suhetega, rääkimata investeerimisstrateegiate mõistmisest.

Seepärast maksame maakleritele, et nad investeeriksid meie nimel fondidesse. Vastutasuks saavad nad (loodetavasti) meie investeeringutelt märkimisväärset kasvutulu.

Vähendada investeeringu miinimumsuurust

Nagu eespool mainitud, on naistel väiksem kasutatav sissetulek kui meestel, mis tähendab, et paljud ei saa endale lubada iga kuu nii palju investeerida.

Ettevõtted on vähendanud minimaalse investeeringu suurust ainult 10€, mis tähendab, et rohkem naisi ja madalama sissetulekuga inimesi ei jää oma kapitali edasise kasvatamise eest kõrvale.

Lükake ümber müüt, et investeerimine on ainult meeste jaoks.

Naised moodustavad keskmiselt veidi alla poole finantssektoris töötavatest inimestest.

Lõhe on vähenemas: Deloitte’i uuringus väidetakse, et järgmise kümnendi jooksul peaks see suurenema, kusjuures naisjuhtide osakaal tööstuses peaks suurenema 30%-ni.

Kuigi lõhe on veel olemas, on lõpuks ometi kadumas müüt, et rahandus on patriarhaalselt domineeriva sektori pärusmaa.

Kuna üha rohkem naisi asub finantsasutustes juhtivatele ametikohtadele, veenab see rohkem naisi, et investeerimine on ka nende, mitte ainult meeste jaoks.

Investeerimine on kõigi jaoks

Investeerimise eesmärk ei ole ülirikkaks saamine.

Selle asemel tuleb seada prioriteediks naiste tulevik ja tagada nende piisav sissetulek pensionieas.

Investeerimisega saavad naised investeerida vabalt, teenida keskmisest kõrgemat tulu ja aidata kaasa soolise finantslõhe kaotamisele.

Naised on sama võimekad kui mehed enda ja oma pere finantskontode haldamises ning on tõestanud, et nad suudavad oma meessoost kolleegidest paremaid tulemusi saavutada.

Sellest hoolimata võib olla keeruline panna naisi uskuma ja investeerima, kui nad ei ole seda varem teinud.