Miks nii vähesed naised investeerivad?

Peatume lühidalt teemadel:

• Miks investeerivad nii vähesed naised?

• Miks naised peaksid rohkem investeerima
• Kuidas toetatakse naisi investeerimisel

Üllatavalt (või mitte üllatavalt, olenevalt vaatenurgast) investeerivad väga vähesed naised.

Ainult 21% naistest investeerib, võrreldes 41%-ga meestestkes paigutavad oma säästud investeerimisportfellidesse.

Veelgi hämmastavam on see, et naised hoiavad32% maailma rikkusest.

Miks siis on naised võrreldes oma meessoost kolleegidega nii vastumeelsed investeerima?

Tõsiasi on et naised jäävad ilma investeerimistulust, mida nad võiksid oma rahaga teenida. Kui nad ei investeeri, jäävad nad ilma alternatiivsetest sissetulekuvoogudest ja finantsvabadusest.

P2P (‘peer to peer’- eesti keeles ühisrahastus) investeerimist on sageli ülistatud kui lihtsat kõigi investoritüüpide jaoks. Siiski on see valdkond naisinvestorite ligimeelitamisel endiselt mahajäänud.

Miks investeerivad nii vähesed naised?

Erinevad lõppeesmärgid

Enamik naisi soovib jõukuse loomisel luua oma perele rahalist kindlustunnet ja panna koguda pensionipõlveks.

Meeste puhul on see teisiti, sest nad kipuvad eelistama suurema isikliku vara kogumist.

Isegi töökohal on mehedambitsioonikamad ennast reklaamima kui nende naissoost kolleegid.

Sama suhtumine valitseb ka investeerimisel. Mehed püüavad endile rohkem rahalist jõukust hankida, samal ajal kui naised investeerivad vähem.

Vastumeelsus riski suhtes

Näiteks Ühendkuningriigis,ainult 7% naistest investeerib kontodesse mis ei ole seotud aktsiaturuga.

Kui naised investeerivad, kalduvad nad suhtuma investeeringutesse konservatiivsemalt kui nende meessoost kolleegid, mis võib olla tingitud madalamast usaldusest riskide võtmise suhtes.

Teadusuuringud, mis pärinevadÜlikooli Van Tilberg Madalmaades kinnitab seda suhtumist, väites, et naised ei soovi võtta märkimisväärseid riske.

See ei tähenda siiski tingimata, et naised on riskikartlikud või et neil puudub usaldus.

Selle asemel kipuvad naised liigitama, kuidas nad oma rahaasjadesse suhtuvad.

Näiteks piiritlevad naised sageli selgelt valdkondi, kus ei tohi kulutada. Näiteks säästud, mida nad hoiavad oma laste kooli- või ülikooliõpingute jaoks – samas kui mõned mehed (mitte kõik) võtavad agressiivsema riskikäsitluse.

Konservatiivsem suhtumine näib siiski tasuvat, sest naised statistiliselt pigemedestavad meeste investeerimistulusid.

Meestele orienteeritud tööstus

Võib-olla on investeerida soovivate naiste jaoks peamine takistus investeerimisasutuste olemus.

Finantsteenused, nagu ka mitmed teised tööstusharud, on kahjuksikka veel meestele orienteeritud ja ei ole suunatud naissoost publikule.

Vähem naisfinantsnõustajaid võib vähendada naiste enesekindlust ja usaldust investeerimistoodete vastu.

Sooline palgalõhe

Kahjuks, hoolimata sellest, et naised moodustavad47% tööjõust aastaks 2024, teenivad nad ikkagi ainult 0,80 dollarit iga 1 dollari kohta, mida mees teenib.

See tähendab, et naistel on tõenäoliselt vähem kasutatavat tulu kui meestel, sest nad teenivadoluliselt vähem.

Madalama sissetuleku korral ei saa naised oma sissetulekust rohkem kõrvale panna. Suurem osa nende sissetulekust kulub majapidamiskuludeks, üüri või pangalaenu, ostude ja arvete tasumiseks.

Kuna vaba raha on vähem, ei saa nad nii palju investeerida, mis vähendab nende säästude potentsiaalset kasvutootlust.

Miks naised peavad rohkem investeerima

Naised elavad kauem

Ei ole saladus, et naised elavad keskmiselt4-5 aastat kauem kui mehed.

Naised peavad koguma rohkem jõukust, et end selle nelja-aastase ajavahe jooksul ülal pidada. Kuna aga nende palgad on keskmiselt 20% madalamad kui meestel, on pensionile jäämisel veelgi raskem kauem elada.

Lisaks sellele tähendab see, et kui naised töötatud aja jooksul rohkem kõrvale paneks, jääks neil äraelamiseks veel vähem.

Seepärast on hädavajalik, et naised tagaksid, et nende säästud, mis neil on, kasvavad hüppeliselt.

Aktsiaturg ja P2P-investeeringud pakuvad pikaajalist kasvu, kusjuures viimane pakub paremat tootlust, kuna investeerib liitintressi, mis aitab katta pensionile jäämisel vajaliku 4-5-aastase vahe.

Riiklikud pensionihüvitised on ebapiisavad

Euroopa riikide riiklikud põhipensionid pakuvad ebapiisavat riiklikku pensioni.

Enamikul inimestest on pensionile jäämisel väiksemad kulud. Ainult riiklikest toetustest elamine muudab mugava elu elamise keeruliseks.

Investeerimine võib luua naiste jaoks pensionipõlves kindla baassissetuleku, mis täiendab nende riiklikku ja erapensioni. Samuti võiks see võimaldada naistel minna pensionile varem kui riiklik pensioniiga.

Säästukontode madal tootlus

Inflatsioon on tavaliseltvähemalt 2% aastas.

Ometi ei paku paljude Euroopa riikide säästukontod isegi sellele vastavat tootlust.

Kuidas saavad naised (või isegi mehed) oma säästudest elamiskuludega sammu pidada, rääkimata sellest, et nad saaksid pensioniks säästa?

Investeerimine, alates aktsiatest ja osadest kuni P2P-teenusteni, pakub naistele (ja meestele) võimalust teenida oma säästudelt suuremat tulu kui pangakontol hoiustatud raha.

Inflatsioonimäära ületav tulu on märgata, kui teil on vaja raha välja võtta.

Kuidas saavad ettevõtted toetada naisi investeerimisel?

Teha see hõlpsasti hallatavaks

Finantsinvesteeringute puhul kasutatakse alati keelt ja tooteid, mis on keerulised, mida on keeruline mõista ja mille rakendamine on aeganõudev.

Nii naised kui ka mehed žongleerivad karjääri, pere ja suhetega, rääkimata investeerimisstrateegiate mõistmisest.

Seepärast maksame maakleritele, et nad investeeriksid meie nimel fondidesse. Vastutasuks saavad nad (loodetavasti) meie investeeringutelt märkimisväärset kasvutulu.

Vähendada investeeringu miinimumsuurust

Nagu eespool mainitud, on naistel väiksem kasutatav sissetulek kui meestel, mis tähendab, et paljud ei saa endale lubada iga kuu nii palju investeerida.

Ettevõtted on vähendanud minimaalse investeeringu suurust ainult10 eurot kuusmis tähendab, et rohkem naisi ja madalama sissetulekuga inimesi ei jää oma kapitali edasise kasvatamise eest kõrvale.

Lükake ümber müüt, et investeerimine on ainult meeste jaoks.

Naised moodustavad keskmiselt veidi allapoole finantssektoris töötavatest inimestest.

Lõhe on vähenemas: Deloitte’i uuringus väidetakse, et järgmise kümnendi jooksul peaks see suurenema, kusjuures naisjuhtide osakaal tööstuses peaks suurenema 30%-ni.

Kuigi lõhe on veel olemas, on müüt, et rahandus on patriarhaalselt domineeriva sektori pärusmaa, lõpuks ometi kadumas.

Kuna üha rohkem naisi asub finantsasutustes juhtivatele ametikohtadele, veenab selle kahjuliku müüdi kõrvaldamine rohkem naisi, et investeerimine on ka nende, mitte ainult meeste jaoks.

Investeerimine on kõigi jaoks

Investeerimine ei tohiks olla ülirikkaks saamine.

Selle asemel tuleb seada prioriteediks naiste tulevik ja tagada nende elu lõpul piisav sissetulek.

Investeerimisega saavad naised investeerida vabalt, teenida keskmisest kõrgemat tulu ja aidata kaasa soolise finantslõhe kaotamisele.

Naised on sama võimekad oma ja oma pere finantskontode haldamiseks ning on näidanud, et nad suudavad oma meessoost kolleegidest paremini hakkama saada.

Sellest hoolimata võib olla keeruline panna naisi uskuma ja investeerima, kui nad ei ole seda varem teinud.